METALÚRGICOS DA INDÚSTRIA FECHAM CCT COM 100% DO INPC E GANHOS PARA CATEGORIA
Os metalúrgicos do Espírito Santo que atuam na indústria fecham mais uma negociação salarial vitoriosa. Na tarde desta quinta-feira, 18, o Sindimetal-ES e o Sindifer (Sindicato Patronal) assinaram a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2021/2022 com avanços significativos para os trabalhadores.
Após uma greve que durou cerca de uma semana e fez forte pressão nos empresários, os metalúrgicos conquistaram 11,08% de reajuste, o equivalente a 100% do INPC, recuperando assim a inflação do período sobre os salários e sobre todas as cláusulas econômicas da CCT.
Para o Sindimetal-ES, o resultado desta negociação é favorável aos trabalhadores, sobretudo em um cenário onde pouquíssimas categorias conseguiram repor a inflação, que atinge uns dos maiores índices dos últimos anos. É importante lembrar que a negociação com o Sindifer começou com os patrões propondo o pagamento do reajuste salarial parcelado em duas vezes, sendo 40% pago em novembro e 60% somente a partir de março do ano que vem.
Os avanços se deram graças a luta dos trabalhadores, que mais uma vez cruzaram os braços em favor da valorização da sua mão de obra. Este ano, pela primeira vez, a maior pressão aconteceu no Norte do Estado. Os metalúrgicos das empresas Marcopolo e Brametal se mobilizaram, não cederam às ameaças dos patrões e foram protagonistas de mais um capítulo vitorioso na história dos metalúrgicos do Espírito Santo.
Outro fator importante para o fechamento da convenção foi a antecipação de reajuste nos acordos firmados entre o Sindimetal-ES e várias empresas, que ignoraram as orientações do Sindicato Patronal e negociaram índices acima do proposto pelo Sindifer, confirmando que o setor metalúrgico capixaba está no auge da produção e que as empresas tinham condições financeiras de atender o pleito da categoria, contrariando o discurso da bancada patronal e forçando a comissão negociadora a melhorar a avançar na proposta.
A negociação com as prestadoras de serviços do Estaleiro Jurong Aracruz também contribuiu com os ganhos na CCT, haja visto que os metalúrgicos daquele complexo tiveram umas das melhores negociações salarial a nível de Brasil, fechando acordo de antecipação ainda em agosto, com reajuste salarial de 14%.
O Sindimetal-ES parabeniza todos os metalúrgicos que mostraram união e determinação em lutar por reconhecimento e valorização ao trabalho da categoria e lembra o quanto a mobilização e a participação dos trabalhadores são essenciais para obter conquistas.
Veja como ficou a nova Convenção Coletiva de Trabalho dos metalúrgicos do Espírito Santo que atuam na indústria: 
Reajuste salarial de 11,08% (equivalente à inflação do período) a partir de 01 de novembro; Cartão alimentação no valor de R$ 490,00 mensais para os metalúrgicos que atuam dentro dos grandes complexos (ArcelorMittal Tubarão, Vale, Samarco, Petrobras, Canexus, Jurong, Suzano);Cartão alimentação no valor de R$ 200,00 para quem atua fora dos grandes complexos a partir de 01 de novembro; Reajuste salarial de 11,08% a partir de 01 de novembro em todas as demais cláusulas econômicas.
O Sindicato lembra que para as empresas que firmaram acordos específicos com reajustes superiores ao da Convenção Coletiva o que vale é o acordado, no caso de acordos com reajustes menores prevalece os reajustes convencionados.
NOSSA UNIÃO É O QUE NOS FAZ FORTES! 
