EMPRESAS IGNORAM SINDIFER, FAZEM PROPOSTA SUPERIOR E COLOCAM FIM À GREVE DOS EMPREGADOS
A intransigência com a qual o Sindifer está conduzindo a negociação salarial com o Sindimetal-ES é motivo de insatisfação não somente para os trabalhadores, mas também para alguns empresários, que não se sentem representados pelo sindicato patronal e estão sentindo no bolso o prejuízo causado pela comissão negociadora dos patrões.
Para evitar ainda mais prejuízos, várias empresas ignoraram a orientação do Sindifer e estão fazendo negociações específicas com o Sindimetal-ES, oferecendo aos seus empregados índices muito melhores do que o Sindicato Patronal.
Desde o início do movimento paredista, até hoje, quando completa 4 dias de greve, já foram firmados mais de 15 acordos de antecipação salarial (veja abaixo).
As negociações diretas com as empresas confirmam que, ao contrário do que o Sindicato Patronal argumenta para impedir os avanços na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, o setor de metalurgia no Espírito Santo vai muito bem e que as reivindicações dos metalúrgicos podem ser atendidas.
Importante lembrar que não é a primeira vez que as empresas sobressaem o Sindifer nas negociações. Em 2019 e 2020, aconteceu o mesmo. Empresas fizeram acordos específicos e muito melhores do que propôs o Sindicato Patronal. Na ocasião, o Sindifer desdenhou da capacidade de negociação das empresas e especulou erroneamente de que elas quebrariam em seis meses. Estava errado. A maioria das empresas que firmou acordos específicos não só se manteve de pé, como cresceu, lucrou e aumentou o quadro de empregados. A lição é clara: quanto mais valorizados os trabalhadores, mais eles produzem e quem ganha é todo mundo.
O Sindimetal-ES lembra que todas as propostas que chegam ao Sindicato são levadas para votação dos trabalhadores em assembleia e os acordos específicos são assinados somente se houver aprovação dos trabalhadores.
O Sindimetal-ES espera que o Sindifer reveja a maneira de como está conduzindo a negociação salarial e, assim com as empresas as quais ele representa, dê o devido valor aos metalúrgicos. Ou pode ser que em um futuro próximo, as empresas não precisem mais do Sindicato Patronal para defender seus interesses.
Acordos fechado até o dia 10/11/2021
TERCEIRIZADAS DO ESTALEIRO JURONG ARACRUZReajuste salarial de 14%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 470,00 mensais
Abono de todas as horas paradas em virtude da greve
CMK GLOBAL SERVICEReajuste salarial de 12%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 672,00 mensais
EXPANDER MANUTENÇÃOReajuste salarial de 11,08% (INPC do período)
Cartão Alimentação no valor de R$ 500,00 mensais
LMIreajuste salarial de 12%
Cartão Alimentação no valor de R$ 450,00 mensais
MANSERVReajuste salarial de 11%
Cartão Alimentação no valor de R$ 530,00
Garantia da manutenção de todas as demais cláusulas da CCT
STONE ENGENHARIAReajuste salarial de 11%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 500,00 mensais
TOP ANDAIMESReajuste salarial de 12%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 450,00 mensais
DSI MONTAGENSReajuste salarial de 11%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 500,00 mensais
CSE MECÂNICA E INSTRUMENTAÇÃOReajuste salarial de 11%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 500,00 mensais
EKTOR SERVIÇOS INDUSTRIAISReajuste salarial de 11%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 450,00 mensais
Plano de Saúde dos empregados 100% pago pela empresa
Plano de Saúde dos dependentes 50% pago pela empresa
Abono de todas as horas paradas
GROW ENGENHARIA E SERVIÇOSReajuste salarial de 11%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 500,00 mensais
MIP ENGENHARIAReajuste salarial de 11%
Auxílio Alimentação no valor de R$ 550,00 mensais
(Caso os reajustes, valores do cartão alimentação e outros benefícios negociados com o Sindifer sejam superiores aos acordados, as empresas cumprirão os reajustes convencionados. Se forem inferiores, prevalecerão os reajustes firmados em acordo)
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