Os metalúrgicos da indústria reprovaram a proposta apresentada pelo sindicato patronal (Sindifer) para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027.

A proposta não apresenta avanços em relação à anterior, já rejeitada pela categoria, e continua muito abaixo das reivindicações e do que os metalúrgicos merecem.

Para os metalúrgicos das empresas situadas dentro dos grandes complexos industriais, o Sindifer ofereceu reajuste salarial de 5% e aumento de 7,27% no cartão-alimentação, que passaria de R$ 1.100 para R$ 1.180. Fora dos complexos, os valores seriam de 5% nos salários e cartão-alimentação de R$ 450. Já nas microempresas e empresas de pequeno porte (ME/EPP), o reajuste salarial ficaria limitado à reposição do INPC. Para todas as empresas, foi apresentada a transição para a jornada de 42 horas semanais, sem redução salarial.

A reivindicação dos trabalhadores é de reajuste salarial correspondente ao INPC acumulado, acrescido de 5% de ganho real para todos os metalúrgicos, tanto nas empresas situadas dentro quanto fora dos grandes complexos industriais. Além de cartão-alimentação de R$ 1.500, auxílio-desjejum de R$ 350 e implantação do plano de saúde com custo zero para os trabalhadores. O Sindimetal-ES defende ainda a implementação imediata da jornada de 40 horas semanais, sem prejuízos aos trabalhadores. Fora disso, é preciso negociar com o sindicato.

Os sindicatos voltarão à mesa de negociação nos próximos dias, e o Sindimetal-ES cobra do Sindifer uma proposta que avance na recuperação dos salários, na ampliação dos benefícios e na redução da jornada. Reapresentar condições já rejeitadas pela categoria não contribui para a negociação e prolonga a falta de respostas às reivindicações dos trabalhadores.

O setor tem condições de avançar. Dados do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços apontam crescimento de 23,8% nas exportações da metalurgia capixaba. Esse desempenho reforça a cobrança por uma distribuição mais justa dos resultados: quem produz essa riqueza precisa ser valorizado com melhores salários, benefícios e condições de trabalho.